Эксперты рассказали, какие профессии будут востребованы в Югре в 2026 году
Цифровые навыки и гибридные специальности становятся ключевыми на рынке труда
Экономика > 6 января 2026 в 22:13
Специалисты платформы «Авито Работа» представили прогноз по развитию рынка труда в Ханты‑Мансийском автономном округе в 2026 году и обозначили профессии, которые останутся дефицитными, а также ключевые тенденции, формирующие новые требования к соискателям. Пишет NEFT.
По мнению экспертов, кардинальных изменений в списке дефицитных кадров не ожидается. Как и в прошлом году, сохраняется стабильный спрос на квалифицированных рабочих и инженеров для промышленного сектора, агропромышленного комплекса и строительства. Стабильно востребованы специалисты в сфере IT и кибербезопасности, а массовые профессии в логистике, ЖКХ и розничной торговле останутся актуальными.
Наибольшим спросом будут пользоваться работники производственных цехов — операторы станков, токари, слесари; строители — сварщики, монтажники; транспортные и логистические кадры — водители‑экспедиторы, сотрудники складов; а среди линейного персонала — продавцы, администраторы и кассиры.
Современные работодатели всё больше ориентируются на конкретные навыки кандидатов, которые начинают преобладать над стажем или уровнем образования. Такая «навыкоцентричная» модель позволяет быстрее соединять компании с подходящими соискателями.
Соискатели, в свою очередь, стали чаще указывать в резюме участие в мастер-классах, тренингах и офлайн-курсах, демонстрируя стремление к постоянному развитию. Работодатели отвечают на это корпоративными образовательными программами и курсами по повышению квалификации.
Особое внимание уделяется цифровым компетенциям. Уже сейчас навыки работы с искусственным интеллектом переходят из желательных в обязательные. К базовому набору умений относят составление точных промптов для нейросетей, проверку качества ответов, интеграцию ИИ-инструментов в рабочие процессы и критическую оценку результатов.
Автоматизация и цифровизация создают профессии на стыке технологий и традиционных навыков. На платформе «Авито Работа» уже появляются вакансии для слесарей по обслуживанию роботизированных сельхозмашин, операторов сварочных роботов, специалистов по машинному обучению и инженеров-робототехников.
Популярность гибридных специальностей продолжит расти: логистам потребуется аналитика данных, биологам — программирование для биоинформатики, врачам — знания кибербезопасности для работы с носимыми устройствами и цифровыми медицинскими сервисами.
Кроме того, на рынке труда появляются вакансии, связанные с зелёной энергетикой, экологией, биотехнологиями и интернетом вещей. Эти направления формируют новые профессии и открывают возможности для профессионального роста в ближайшие годы.
Ранее мы сообщали, что в сургутском СОТ «Рябинка» вспыхнули баня и дачный дом.
Востребованные профессии
По мнению экспертов, кардинальных изменений в списке дефицитных кадров не ожидается. Как и в прошлом году, сохраняется стабильный спрос на квалифицированных рабочих и инженеров для промышленного сектора, агропромышленного комплекса и строительства. Стабильно востребованы специалисты в сфере IT и кибербезопасности, а массовые профессии в логистике, ЖКХ и розничной торговле останутся актуальными.
Наибольшим спросом будут пользоваться работники производственных цехов — операторы станков, токари, слесари; строители — сварщики, монтажники; транспортные и логистические кадры — водители‑экспедиторы, сотрудники складов; а среди линейного персонала — продавцы, администраторы и кассиры.
Навыки важнее диплома
Современные работодатели всё больше ориентируются на конкретные навыки кандидатов, которые начинают преобладать над стажем или уровнем образования. Такая «навыкоцентричная» модель позволяет быстрее соединять компании с подходящими соискателями.
Соискатели, в свою очередь, стали чаще указывать в резюме участие в мастер-классах, тренингах и офлайн-курсах, демонстрируя стремление к постоянному развитию. Работодатели отвечают на это корпоративными образовательными программами и курсами по повышению квалификации.
Особое внимание уделяется цифровым компетенциям. Уже сейчас навыки работы с искусственным интеллектом переходят из желательных в обязательные. К базовому набору умений относят составление точных промптов для нейросетей, проверку качества ответов, интеграцию ИИ-инструментов в рабочие процессы и критическую оценку результатов.
Новые и гибридные профессии
Автоматизация и цифровизация создают профессии на стыке технологий и традиционных навыков. На платформе «Авито Работа» уже появляются вакансии для слесарей по обслуживанию роботизированных сельхозмашин, операторов сварочных роботов, специалистов по машинному обучению и инженеров-робототехников.
Популярность гибридных специальностей продолжит расти: логистам потребуется аналитика данных, биологам — программирование для биоинформатики, врачам — знания кибербезопасности для работы с носимыми устройствами и цифровыми медицинскими сервисами.
Кроме того, на рынке труда появляются вакансии, связанные с зелёной энергетикой, экологией, биотехнологиями и интернетом вещей. Эти направления формируют новые профессии и открывают возможности для профессионального роста в ближайшие годы.
Ранее мы сообщали, что в сургутском СОТ «Рябинка» вспыхнули баня и дачный дом.
