Кадровый голод в Югре: работодателям не хватает работников по 16 профессиям

В Ханты-Мансийском автономном округе работодатели продолжают сталкиваться с нехваткой сотрудников сразу по 16 направлениям. Самая напряжённая ситуация — с курьерами, поварами и малярами. Пишет URA.RU со ссылкой на данные аналитиков сервиса HeadHunter.

По их оценке, на одну вакансию повара в регионе приходится в среднем всего 1,2 резюме. У курьеров и маляров показатель немного выше, но тоже остаётся низким — около 1,7 отклика на место.

Кроме того, в Югре не хватает товароведов, мерчандайзеров, монтажников, а также врачей.

При этом по ряду профессий ситуация обратная — вакансий много, но и соискателей хватает. Чаще всего работодатели ищут продавцов-консультантов и кассиров, дворников, фармацевтов, электромонтажников, агентов по недвижимости, администраторов торговых точек, инженеров пусконаладочных работ, токарей и управляющих магазинами.

В HeadHunter отмечают, что в целом рынок труда в округе остаётся относительно сбалансированным. В среднем на одну вакансию приходится 6,8 резюме.

Ранее мы сообщали, что в Сургуте следственный комитет проверяет сообщения о травле школьницы после видео в соцсетях.