Работодатели на Урале предлагают зарплаты выше, чем ожидают соискатели

В начале 2026 года компании на Урале предлагали более высокие зарплаты, чем ожидают сами кандидаты. К таким выводам пришли аналитики HeadHunter, пишет tmn.aif.ru.

По уровню предлагаемых доходов лидирует Ямало-Ненецкий автономный округ — около 121 тысячи рублей. Далее идут Ханты-Мансийский автономный округ (примерно 92 тысячи) и Свердловская область (около 80 тысяч). В Тюменской области работодатели в среднем предлагают 77 тысяч рублей, в Челябинской — 73 тысячи, в Курганской — порядка 68 тысяч.

При этом сами соискатели оценивают свои ожидания скромнее. В ЯНАО кандидаты рассчитывают примерно на 95 тысяч рублей, в ХМАО — около 78 тысяч, в Тюменской области — порядка 69,5 тысячи.

Наибольшее количество вакансий сосредоточено в Свердловской области — на неё приходится почти половина всех предложений в Уральском федеральном округе. Следом идут Челябинская и Тюменская области.

Эксперты отмечают, что уровень зарплаты остаётся ключевым фактором при выборе работы. Однако рост доходов носит точечный характер: чаще он затрагивает специалистов с востребованными навыками, особенно в сферах с дефицитом кадров.

Ранее мы сообщали, что ХМАО вошёл в топ-5 регионов России по зарплатам в малых и средних городах.