Суд в Нижневатовске взыскал с работодателя более 730 тысяч рублей за задержку отпускных

Нижневартовский городской суд рассмотрел дело о нарушении трудовых прав бывшей сотрудницы «Учебного центра». Женщина обратилась в суд, требуя вернуть невыплаченные отпускные, начислить проценты за задержку и компенсировать моральный вред. Об этом сообщили в пресс-службе судов Югры.

Суд установил, что женщина работала в организации с 2011 года и занимала должность заместителя директора по общим вопросам. В конце 2024 года ей был предоставлен отпуск продолжительностью 331 день. За этот период бухгалтерия начислила отпускные на сумму 508 тысяч рублей.

Однако работодатель не перечислил средства в установленный законом срок. Выплаты начали поступать только в июле 2025 года и переводились небольшими суммами — по 15 тысяч рублей. В результате образовалась большая задолженность — 478 329 рублей.

Изучив обстоятельства дела, суд признал, что работодатель допустил нарушение трудового законодательства. В решении указано, что организация обязана выплатить женщине оставшуюся сумму отпускных — 478 329 рублей.

Помимо этого, с учреждения взыскали проценты за просрочку выплат — 245 909 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей.

Также ответчик должен перечислить государственную пошлину в местный бюджет — 22 485 рублей.

Общая сумма взысканий по делу составила 734 238 рублей. Решение суда пока не вступило в законную силу — стороны могут обжаловать его в апелляции в течение месяца после вынесения окончательного решения.

Ранее мы сообщали, что фирма из Нефтеюганска задолжала работникам почти 1,8 миллиона рублей.