В Headhunter заявили, что количество вакансий в нефтегазовой отрасли возросло в 1,5 раза
В Госдуме придумали, как справиться с кадровым голодом
4 октября 2024 в 10:51
С начала 2022 года в российской нефтегазовой отрасли существенно возросло количество вакансий. На многие предприятия требуются опытные работники. Но как раз таковых, найти труднее всего.
Руководитель внешних коммуникаций в регионах Headhunter Анна Осипова подчеркнула, что на первую половину 2024 года в нефтегазовой отрасли наметился существенный рост вакансий. На сегодняшний момент, дефицит работников вырос в 1,5 раза или на 162%, пишет издание «Лента.ру».
Депутат Госдумы Максим Орешкин назвал роботизацию — хорошим способом победить острый кадровый голод.
Справка: средний уровень зарплат начинающих работать в местах добычи газа и нефти составляет в среднем 45 тысяч рублей. С увеличением стажа эта сумма может возрасти примерно в два раза. Заработная плата инженера варьируется от 65 до 80 тысяч рублей. Зарплата главного инженера может достигать 100 тысяч.
Напомним, ранее сообщалось, что в компании «Сургутнефтегаз» работники написали коллективную жалобу гендиректору. Там отмечалось, что начался массовый отток специалистов из-за низкой зарплаты, частых переработок, которые не всегда оплачиваются, а также огромных штрафов за любую провинность.
Руководитель внешних коммуникаций в регионах Headhunter Анна Осипова подчеркнула, что на первую половину 2024 года в нефтегазовой отрасли наметился существенный рост вакансий. На сегодняшний момент, дефицит работников вырос в 1,5 раза или на 162%, пишет издание «Лента.ру».
Депутат Госдумы Максим Орешкин назвал роботизацию — хорошим способом победить острый кадровый голод.
Следите за новостями в нашей группе в одноклассниках Новости Югры
Справка: средний уровень зарплат начинающих работать в местах добычи газа и нефти составляет в среднем 45 тысяч рублей. С увеличением стажа эта сумма может возрасти примерно в два раза. Заработная плата инженера варьируется от 65 до 80 тысяч рублей. Зарплата главного инженера может достигать 100 тысяч.
Напомним, ранее сообщалось, что в компании «Сургутнефтегаз» работники написали коллективную жалобу гендиректору. Там отмечалось, что начался массовый отток специалистов из-за низкой зарплаты, частых переработок, которые не всегда оплачиваются, а также огромных штрафов за любую провинность.
