В ХМАО суд обязал выплатить сотруднику «112» компенсацию за круглосуточные смены

В Ханты-Мансийском автономном округе суд встал на сторону сотрудника центра обработки экстренных вызовов «112», который пожаловался на неполную оплату своих смен. Решение по трудовому спору вынес Нижневартовский районный суд.

Как сообщили в группе судов Югры во «ВКонтакте», работодатель обязан выплатить сотруднику более 350 тысяч рублей. Из этой суммы 333 706,78 рубля составила оплата сверхурочной работы, еще 20 тысяч рублей суд назначил в качестве компенсации морального вреда.

Работник указал, что его смены длились по 24 часа, однако фактически оплачивались только 22 часа. Два часа руководство оформляло как перерыв на отдых. При этом, как подчеркнул истец, в это время он не мог покидать рабочее место без разрешения начальства и обязан был постоянно быть готовым к приему экстренных вызовов.

Суд обратил внимание на локальные документы работодателя, которые прямо запрещали сотрудникам уходить с дежурства и предусматривали режим постоянной готовности. Это означало, что полноценного отдыха в течение смены у работника не было.

В своем решении суд сослался на часть третью статьи 108 Трудового кодекса России. В ней указано, что если сотрудник не может использовать перерыв по назначению, это время должно включаться в рабочее и подлежит оплате.

В результате суд признал доводы истца обоснованными и обязал работодателя выплатить недополученные деньги, а также компенсацию за моральный вред. Решение пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.

Ранее мы сообщали, что в Сургуте решили защитить фигуры бронзовых лисов от повторных краж.

Напомним, что в Югре на зимних дорогах увеличили допустимый вес грузовиков до 30 тонн.