В ХМАО ввели новый порядок трудоустройства инвалидов-участников СВО
В ХМАО вступил в силу новый порядок выполнения квот по трудоустройству инвалидов из числа участников специальной военной операции.
Согласно постановлению правительства РФ, теперь работодатель считается выполнившим обязательство только при заключении с сотрудником трудового договора и его фактическом трудоустройстве.
Ключевым изменением стало введение повышенного коэффициента зачета: трудоустройство инвалида I группы или ветерана боевых действий — участника СВО засчитывается как создание двух рабочих мест. Это создает дополнительный стимул для работодателей принимать на работу наиболее уязвимые категории граждан.
Как пояснила старший помощник прокурора Югры Марьяна Королёва, новые меры направлены на создание дополнительных гарантий трудоустройства для защитников Отечества, получивших инвалидность.
Также уточнены правила взаимодействия работодателей со службами занятости, которые теперь обязаны оперативно информировать компании об отсутствии подходящих кандидатов.
Ранее мы сообщали, что в Нефтеюганске матери погибшего бойца СВО отказали в пособии.
