В Югре будут платить студенткам за рождение первенца: кому положена выплата
В округе расширили систему поддержки молодых родителей
Общество > 4 января 2026 в 02:15
С началом нового года в Югре заработали обновленные меры социальной поддержки, ориентированные на молодые семьи. Одним из ключевых изменений стало расширение программы Югорского семейного капитала — теперь на выплату могут рассчитывать студенческие семьи уже при рождении первого ребенка.
Ранее такая форма поддержки предоставлялась преимущественно при появлении второго и последующих детей, однако теперь власти округа сделали акцент на семьях, которые создаются в период обучения. Новая мера должна помочь тем, кто совмещает получение образования с воспитанием ребенка, и снизить финансовую нагрузку на молодых родителей.
Право на получение выплаты закреплено за семьями, где оба родителя либо один родитель младше 35 лет и обучаются очно в вузах или учреждениях среднего профессионального образования, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа. Эти условия зафиксированы в обновленных правилах программы.
Размер Югорского семейного капитала в 2026 году составляет 184 тысячи рублей с учетом индексации. При этом возможность получения выплаты при рождении второго и последующих детей сохраняется в полном объеме — новая норма не отменяет ранее действующие меры, а дополняет их.
Отдельное внимание в регионе уделяется поддержке молодых семей, проживающих в северных и труднодоступных территориях. Для жителей Белоярского и Березовского районов, входящих в Арктическую зону Югры, предусмотрен расширенный перечень льгот и программ.
Помимо семейного капитала, такие семьи могут воспользоваться программой «Арктический гектар», а также оформить ипотечные кредиты на льготных условиях — под 2% годовых. На муниципальном уровне также действуют дополнительные меры: например, в Белоярском районе молодым семьям доступна беспроцентная рассрочка на покупку жилья.
Государственные инструменты поддержки дополняются инициативами со стороны бизнеса. Крупные работодатели округа внедряют собственные программы помощи сотрудникам с детьми, включая дополнительные выплаты и социальные гарантии. Такие корпоративные меры направлены на то, чтобы молодые специалисты не откладывали создание семьи и рождение детей, оставаясь при этом работать в регионе.
Ранее мы сообщали, что югорчане за три года выиграли в новогодних лотереях почти 100 миллионов рублей.
Напомним, что в Сургуте новостройки покрылись льдом из-за промерзших коммуникаций.
Ранее такая форма поддержки предоставлялась преимущественно при появлении второго и последующих детей, однако теперь власти округа сделали акцент на семьях, которые создаются в период обучения. Новая мера должна помочь тем, кто совмещает получение образования с воспитанием ребенка, и снизить финансовую нагрузку на молодых родителей.
Право на получение выплаты закреплено за семьями, где оба родителя либо один родитель младше 35 лет и обучаются очно в вузах или учреждениях среднего профессионального образования, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа. Эти условия зафиксированы в обновленных правилах программы.
Размер Югорского семейного капитала в 2026 году составляет 184 тысячи рублей с учетом индексации. При этом возможность получения выплаты при рождении второго и последующих детей сохраняется в полном объеме — новая норма не отменяет ранее действующие меры, а дополняет их.
Отдельное внимание в регионе уделяется поддержке молодых семей, проживающих в северных и труднодоступных территориях. Для жителей Белоярского и Березовского районов, входящих в Арктическую зону Югры, предусмотрен расширенный перечень льгот и программ.
Помимо семейного капитала, такие семьи могут воспользоваться программой «Арктический гектар», а также оформить ипотечные кредиты на льготных условиях — под 2% годовых. На муниципальном уровне также действуют дополнительные меры: например, в Белоярском районе молодым семьям доступна беспроцентная рассрочка на покупку жилья.
Государственные инструменты поддержки дополняются инициативами со стороны бизнеса. Крупные работодатели округа внедряют собственные программы помощи сотрудникам с детьми, включая дополнительные выплаты и социальные гарантии. Такие корпоративные меры направлены на то, чтобы молодые специалисты не откладывали создание семьи и рождение детей, оставаясь при этом работать в регионе.
Ранее мы сообщали, что югорчане за три года выиграли в новогодних лотереях почти 100 миллионов рублей.
Напомним, что в Сургуте новостройки покрылись льдом из-за промерзших коммуникаций.
