В Югре мамам в декрете предлагают работать коллекторами
Декретницам в ХМАО предлагают работу с гибким графиком и удалённо
Общество > 28 ноября 2025 в 08:22
В Ханты-Мансийском автономном округе женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, могут совмещать уход за малышом с работой удалённо или по гибкому графику. Среди актуальных предложений в регионе встречаются вакансии специалиста по взысканию задолженности. Пишет URA.RU.
Аналитики Head Hunter отмечают, что подобные позиции составляют около трёх процентов всех вакансий в Югре и размещаются преимущественно коллекторскими агентствами и банками. Доход по таким должностям колеблется от 64 до 170 тысяч рублей, а график часто предлагается два через два.
По данным исследования, на удалённую работу больше всего ищут операторов call-центров и сотрудников контактных центров — их доля составляет 59% всех предложений. Менеджеры по продажам занимают ещё 24%. Для гибкого графика чаще всего приглашают продавцов-консультантов и кассиров (42%), курьеров (13%), упаковщиков и комплектовщиков (5%), а также врачей (5%).
Согласно опросу, 77% женщин хотели бы вернуться на работу по гибкому графику, но лишь 27% сообщили, что работодатели готовы это обеспечить. Возможность работать удалённо интересует 64% респонденток, однако реально такие условия предоставляются 47%. Среди основных мотивов выхода на работу женщины называли финансовую необходимость (78%), стремление развивать карьеру (66%) и желание сохранять контакт с коллективом (31%).
Ранее мы сообщали, что в Югре более 9 тысяч дач подключат к газу.
Аналитики Head Hunter отмечают, что подобные позиции составляют около трёх процентов всех вакансий в Югре и размещаются преимущественно коллекторскими агентствами и банками. Доход по таким должностям колеблется от 64 до 170 тысяч рублей, а график часто предлагается два через два.
По данным исследования, на удалённую работу больше всего ищут операторов call-центров и сотрудников контактных центров — их доля составляет 59% всех предложений. Менеджеры по продажам занимают ещё 24%. Для гибкого графика чаще всего приглашают продавцов-консультантов и кассиров (42%), курьеров (13%), упаковщиков и комплектовщиков (5%), а также врачей (5%).
Следите за новостями в нашей группе UGRA.RU
Согласно опросу, 77% женщин хотели бы вернуться на работу по гибкому графику, но лишь 27% сообщили, что работодатели готовы это обеспечить. Возможность работать удалённо интересует 64% респонденток, однако реально такие условия предоставляются 47%. Среди основных мотивов выхода на работу женщины называли финансовую необходимость (78%), стремление развивать карьеру (66%) и желание сохранять контакт с коллективом (31%).
Ранее мы сообщали, что в Югре более 9 тысяч дач подключат к газу.
