В Югре резко вырос спрос на удалённых сотрудников

В Ханты-Мансийском автономном округе с начала 2025 года заметно увеличилось количество предложений работы в удалённом и смешанном форматах. Такие данные привели аналитики сервиса «Авито Работа», отметив, что рост наиболее ощутим в сферах, где производственные процессы давно перешли в цифровую среду и не требуют присутствия сотрудников в офисе. Пишет URA.RU.

По информации экспертов, за период с января по октябрь 2025 года работодатели Югры активизировали набор специалистов «на удалёнку» в нескольких ключевых направлениях — от IT-команд до финансовых подразделений и HR-служб.

Самый впечатляющий прирост пришёлся на сферу информационных технологий: количество вакансий с дистанционным графиком здесь увеличилось в 2,4 раза. Новичкам готовы платить от 55 900 рублей, а зарплаты квалифицированных IT-специалистов определяются индивидуально.

Финансовый сектор также демонстрирует существенный рост — число удалённых предложений в этой области поднялось в 2,3 раза, при средней компенсации около 53 400 рублей.



В сфере управления персоналом работодатели опубликовали в 2,1 раза больше гибридных и дистанционных вакансий (старт от 45 400 рублей). Маркетинг и PR увеличили объём предложений в 1,9 раза (минимальный уровень — примерно 48 400 рублей).

Более умеренную, но стабильную динамику эксперты фиксируют в консалтинге: количество вакансий здесь выросло в 1,4 раза, средний уровень оплаты составляет 55 500 рублей.

Ранее мы сообщали, что жительница Нижневартовска пыталась выселить взрослого сына через суд.