Работник нефтяной компании из Нижневартовска отсудил почти миллион рублей за незаконное увольнение
Суд обязал нефтесервисную компанию выплатить компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред
Общество > 23 октября 2025 в 16:35
В Нижневартовске суд удовлетворил иск бывшего сотрудника нефтесервисной компании, обязав работодателя выплатить почти 900 тысяч рублей за незаконное увольнение. Речь идет о старшем мастере по ремонту скважин, которого уволили после отказа от перевода в новое структурное подразделение.
"Суд постановил взыскать с компании 897 тысяч 69 рублей за время вынужденного прогула", — указывается в судебном определении.
Компания проводила реорганизацию и создала новый цех на другом месторождении, предложив работнику изменить условия трудового договора. После его отказа последовало увольнение по статье ТК РФ. Суд установил, что перевод в другое структурное подразделение был осуществлен без согласия сотрудника, что является нарушением трудового законодательства.
Ранее суд первой инстанции уже восстановил нефтяника на работе и взыскал в его пользу 171,5 тысячи рублей зарплаты и 30 тысяч рублей морального вреда. Апелляция полностью удовлетворила дополнительные требования истца о компенсации за неиспользованный отпуск и выходное пособие.
Ранее мы сообщали, что в ХМАО работодатель задолжал сотрудникам более 3 миллионов рублей.
"Суд постановил взыскать с компании 897 тысяч 69 рублей за время вынужденного прогула", — указывается в судебном определении.
Компания проводила реорганизацию и создала новый цех на другом месторождении, предложив работнику изменить условия трудового договора. После его отказа последовало увольнение по статье ТК РФ. Суд установил, что перевод в другое структурное подразделение был осуществлен без согласия сотрудника, что является нарушением трудового законодательства.
Следите за новостями в нашей группе UGRA.RU
Ранее суд первой инстанции уже восстановил нефтяника на работе и взыскал в его пользу 171,5 тысячи рублей зарплаты и 30 тысяч рублей морального вреда. Апелляция полностью удовлетворила дополнительные требования истца о компенсации за неиспользованный отпуск и выходное пособие.
Ранее мы сообщали, что в ХМАО работодатель задолжал сотрудникам более 3 миллионов рублей.