Работодатели ХМАО расширяют соцпакеты и бонусы для сотрудников

В Ханты-Мансийском автономном округе работодатели развивают систему дополнительных льгот для сотрудников. По данным исследования SuperJob, корпоративное обучение уже стало практически стандартом — его предлагают 59% компаний, пишет ugra.mk.ru.

Популярны подарки к праздникам и проведение корпоративных мероприятий — это доступно в 45% организаций. Около 35% работодателей оказывают материальную помощь в сложных жизненных ситуациях, а 29% компенсируют сотрудникам расходы на мобильную связь и интернет.

Добровольное медицинское страхование предоставляют 23% компаний. Помимо этого, работодатели внедряют и другие формы поддержки: 11% компенсируют занятия спортом, 10% увеличивают количество дней отпуска, 9% предлагают льготные путёвки, а 6% обеспечивают доступ к корпоративным консультациям психологов, юристов и финансовых специалистов.

Ранее мы сообщали, что в ХМАО предприниматели ищут сотрудников из Индонезии, Таиланда и Китая.